Укр Рус

"Оцінювати потрібно за результатами роботи" - Ігор Лікарчук

19 листопада 2021 452 Друк

Оцінювати роботу школи, вчителя чи директора, спостерігаючи за освітніми, педагогічними, управлінськими процесами, - це безграмотно, непрофесійно, аморально і, навіть, протиправно.

Оцінювати потрібно за результатами роботи, на основі чітко визначених критеріїв та індикаторів, використовуючи технології незалежного оцінювання.

Лише в цьому випадку оцінювання має якийсь смисл.

Усе інше - видимість роботи і професійна ганьба.

Але проблема в тому, що оцінювати процеси набагато легше і ефектніше (не плутати з ефективністю), аніж оцінювати результати.

Бо визначення та оцінка результатів роботи вчителя, директора, закладу вимагає високого професіоналізму від тих, хто це оцінювання проводить, та розробку й використання відповідних технологій.

Професіоналів - катма, до розробки технологій ніхто й не приступав.

Підпишіться на email розсилку!

І бажання у освітньої влади шукати перших та працювати над другим - немає. Як і державного замовлення на те.

Ігор Лікарчук

Опубліковано:
Освітній портал
Редакція сайту не є автором статті, тому всі його джерела належать автору самої статті
0.0
Актуальність і новизна:
Подача і оформлення матеріалу:


Опитування
Як ви оцінюєте роботу Шкарлета С.М.
Голосувати

Вам також може сподобатись

Показати більше

Нещодавні матеріали бібліотекки

Показати більше

Підпишіться на email розсилку!

Отримуйте тільки свіжу і цікаву інформацію про новини освіти в Україні та за кордоном

Новина додадана до збережених

Перейти до кабінету
x
x
Статус користувача