Исследование Training Assessment Project показало, что молодые учителя вносят положительные изменения в жизнь педагогического коллектива и учащихся. В частности, у детей повышается интерес к обучению.
Об этом пишет 24 канал.
Информацией о работе молодых учителей поделились директора учебных заведений, в которых они работали. Они положительно отзываются о работе молодых педагогов и уверяют наличие положительных изменений в жизни учащихся.
Чаще всего успех молодых учителей объясняют:
"Как следствие - у детей повышается интерес к обучению, ученики становятся более открытыми и готовыми к разным форматам сотрудничества", - говорят исследователи.
Почему молодые учителя не идут в школы? Директора школ среди основных причин недостатка молодых кадров в школах называют:
Каких учителей нужно больше всего
В то же время сложнее всего закрывать вакансии учителя по математике, информатике, физике, биологии. Особенно ощутима эта проблема в селах.
“Руководители учебных заведений готовы принимать молодых учителей и согласны помочь им приобрести опыт.
Конечно, хотелось бы того человека, у которого есть опыт, хотя бы немного. Но не откажемся и от молодого специалиста, потому что там упорства может быть, энергии и желания большего даже”, – добавил один из директоров.
Получайте актуальную информацию об образовании в Украине и за рубежом