Как учителю-пенсионеру не потерять начисления за отпуск, если договор заключен до июня?

Директорка Департамента образования и науки КГГА Елена Фиданян отвечает на актуальный вопрос учителей-пенсионеров относительно начислений за отпуск.

Вопрос от педагогов было следующее: «Как быть с отпусками пенсионеров с которыми заключены договоры до 30.06, чтобы учителя не потеряли начисления за отпуск?»

Пани Фиданян объясняет:

"В соответствии с подпунктом 2 пункта 3 раздела Х Закона Украины «О среднем образовании» с педагогическими работниками учреждений общего среднего образования, которым выплачивается пенсия по возрасту, до 1 июля 2020 были заключены трудовые договоры сроком на один год. По истечении срока трудового договора с такими педагогическими работниками могут заключаться срочные трудовые договоры в соответствии с абзацем третьим части второй статьи 22 Закона Украины «О среднем образовании» сроком от одного до трех лет.

Кроме этого, согласно части 2 статьи 3 Закона Украины «Об отпусках» в случае увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора, неиспользованный отпуск может, по его желанию, предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично превышает срок трудового договора. В этом случае действие трудового договора продолжается до окончания отпуска. Датой увольнения в этом случае является последний день отпуска. Факт предоставления педагогическим работникам ежегодного отпуска является основанием для выплаты пособия на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки заработной платы).

Руководители учреждений общего среднего образования, как работодатели, должны не позднее 30 июня 2021 издать приказы об увольнении таких работников в соответствии с пунктом 2 статьи 36 КЗоТ Украины (в связи с истечением срока трудового договора).

Таким работникам заявление об увольнении по данному основанию подавать не нужно".

Директор отметила, что в столичных школах каждый пятый учитель - пенсионного возраста.