Пошук по сайту

Відучора набув чинності закон про електронні трудові книжки

Освіта в Україні

У четвер, 10 червня, набув чинності закон щодо ведення обліку трудової діяльності працівників в електронній форм.

Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» був опублікований в «Голосі України» три місяці тому — 10 березня. І вчора він набув чинності.

Що передбачено даним законом?

  • Законом запроваджується облік трудової діяльності в електронній формі. Це дозволяє не оформляти/не вести паперові трудові книжки.
  • Також закон передбачає 5-річний перехідний період: у цей час можна використовувати як паперову, так і електронну трудову книжку.
  • Пенсійний фонд України протягом цих 5 років має включити до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соцстрахування відсутні дані про трудову діяльність працівників (відомості з паперових трудових книжок).

Отримуйте актуальні новини освіти

  • Внесення відомостей у вигляді сканованих або оцифрованих копій трудової книжки здійснюватиметься з обов’язковим накладенням кваліфікованого електронного підпису.
Теги:
Читайте також:

"МОН підготувало сьому серію відеороз’яснень для вступників"

"Нагороджено 12 переможниць конкурсу есе «Наука – це вона»"

""5 професій майбутнього в освіті" - Інна Большакова"

Місце в рейтингу новин: 3416 місце
Рейтинг 0 из 5 на основе 0 оцінок
Коментарі {0}

Чтобы оставить свой комментарий, необходимо зарегистрироваться.

Опитування
Як ви оцінюєте роботу Шкарлета С.М.
Інші новини