Освітній омбудсмен: якщо від педагогів вимагають сплачувати за медогляд, подавайте звернення до моєї Служби

На своїй Фейсбук сторінці освітній омбудсмен Сергій Горбачов написав:

“Щороку виникає ситуація, коли працівників закладів освіти змушують проходити медичний огляд за власний рахунок”.

Ця ситуація виникає тому, що органи управління освітою та заклади освіти не закладають кошти у бюджети на медогляди.

Хоча наказом МОЗ від 21.05.2007 №246 п.2.5 визначається, що “роботодавець за рахунок власних коштів забезпечує організацію проведення медичних оглядів”.

Далі Сергій Горбачов вказує, що відповідно до статті 169 Кодексу законів про працю України, проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників здійснюється за рахунок роботодавця.

Також відповідно до статті 17 Закону України «Про охорону праці», власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників.

Відповідно до пункту 2 «Порядку проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів та видачі особистих медичних книжок», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 № 559, обов'язкові медичні огляди проводяться за рахунок роботодавців (підприємство, установа, організація або фізична особа - суб'єкт підприємницької діяльності, що використовує працю найманих працівників).

Витрати закладів та установ охорони здоров'я, пов'язані з проведенням обов'язкових медичних оглядів працівників бюджетних установ та організацій, покриваються за рахунок коштів, передбачених кошторисом на утримання відповідного закладу та установи охорони здоров'я.

Якщо Вас змушують платити за медогляд, подавайте скарги у Службу освітнього омбудсмена: https://bit.ly/2BqMFgT

Служба наразі проводить роз’яснювальну роботу з тими керівниками закладів освіти, хто примушує працівників сплачувати власні гроші за проходження медичного огляду.

Стосовно медогляду під час карантину:

На період встановлення карантину та протягом 30 днів після його закінчення дозволяється залучати до роботи працівників без проходження відповідного профілактичного медичного огляду, якщо строк вищевказаного огляду припав на період карантину.
Це зазначено, зокрема, у пункті 3(1) постанови Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 р. № 291.