UA Рус

Освітній омбудсмен: що вчителям варто знати про відпустку?

15 червня 2021 402 Друк
Освітній омбудсмен: що вчителям варто знати про відпустку?

Освітній омбудсмен Сергій Горбачов на своїй Фейсбук сторінці написав про юридичне роз’яснення щодо відпусток вчителів:

“Кожен працівник, який перебуває у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, має право на оплачувану відпустку, яку може використати на власний розсуд – для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів тощо.

Проте щороку з початком літа педагогічні працівники зіштовхуються з проблемами і порушенням прав, та загалом мають багато запитань щодо відпусток. Багато звернень із цього питання надходить і до освітнього омбудсмена. Зокрема, усіх педагогічних працівників одного закладу освіти примушують йти у відпустку в один день, не враховуючи інтереси працівників, адже так зручно оформляти документи. Крім того, педагогів часто примушують вказувати у заявах на відпустку те, що вони не будуть виїздити за кордон і ознайомлені з нормативними документами щодо встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів. Існує також багато запитань щодо відпусток працівників вчителів-пенсіонерів, які працюють за строковими трудовими договорами.

Також педагогічні працівники звертаються зі скаргами до освітнього омбудсмена, щоб відстояти своє право на щорічну основну відпустку повної тривалості, що настає після закінчення шести місяців безперервної роботи у закладі освіти, яка повинна надаватися у період літніх канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу.

Підпишіться на email розсилку!

Тому до вашої уваги юридичне роз’яснення щодо відпусток працівників закладів освіти. Ми розглянемо такі питання:

  • Види відпусток

  • Тривалість відпустки

  • Щорічний графік надання відпустки та заява про відпустку

  • Поділ відпустки на частини

  • Категорії осіб, яким надаються відпустки у зручний для них час

  • Перенесення та продовження відпустки

  • Оплата відпусток, зміни у нарахуванні та допомога на оздоровлення

  • Грошова компенсація за невикористану відпустку

  • Відпустки без збереження заробітної плати

  • Відпустки при звільненні працівника із закінченням строку трудового договору

Докладніше на вебсайті: https://bit.ly/3wj8UN0”.

Опубліковано:
Освітній портал
Редакція сайту не є автором статті, тому всі його джерела належать автору самої статті
0.0
Актуальність і новизна:
Подача і оформлення матеріалу:


Вам також може сподобатись

Показати більше

Нещодавні матеріали бібліотекки

Показати більше

Підпишіться на email розсилку!

Отримуйте тільки свіжу і цікаву інформацію про новини освіти в Україні та за кордоном

Новина додадана до збережених

Перейти до кабінету
x
x
Статус користувача